ミラクル５では、大事な理念として「否定しない」を入れています。
あまりメンバーにこちらから言うことがないし、ルールと決まりも作らない方向です。
「言わずもがな」
言わなくても、ぼくに比べたら、皆さま真面目で大人ですし、平和に認め合って仕事をし、過ごすことが出来ると思っていますし、実際、出来ています。
人と人、大人と大人として接したいと思っています。
なんとなくそれは、子どものころから思っていたことで、子どもに対しての関係だったり、大人のの上下関係だったり、地位的なものの関係だったり、お金を持っている人と持っていない人の関係だったり、そういうものではなくて接したいと思っています。
居酒屋で知らない人とたまたま隣になって仲良くなった感じ。
支援者と利用者という関係ではなく、「出来ることはするよ」という関係でありたい。
なので、スタッフっぽくないって結構言われます。
個々に合わせて仕事が出来る環境や、ノルマや枷のない仕事、安心して生活できる環境、美味しい食事、就労への道づくり。そういうものが僕らの仕事なのじゃないかなあと最近思います。
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