就労継続支援B型ミラクル５は、ルール、決まりをなるべくつくらない方針です。
ここ、障がい福祉の現場では、結構驚かれることが多いのですが、とてもうまくいっていて、意外と平和です。まあ、のんびりしている。
トラブル、問題を避けるために、多分、決まり、ルールがあるのですが、そもそもやってみたら、「ルールなくてもみんなちゃんとできるやん」っていう場面がいっぱいあります。障がいがあっても一人の人間ですし、みんな大人です。
最初から出来ないと決めつけてルール付けしてしまうのはあまり好きではないです。
問題が起こる状況というのは、学びの場面でもあるし、大切なことではとも思います。
意外と平和なものですし、大丈夫です。
メンバー同士で連絡先を交換して遊びに行ったり。
普通の会社、社会ではありえること。そういったことも権利なのではないのかと思っています。
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